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UILTRASPORTI CAMPANIA: A QUARTO LA MISURA È COLMA. DIRITTI DEI LAVORATORI, SICUREZZA E RISPETTO DELLE REGOLE NON SONO NEGOZIABILI

UILTRASPORTI CAMPANIA: A QUARTO LA MISURA È COLMA.
DIRITTI DEI LAVORATORI, SICUREZZA E RISPETTO DELLE REGOLE NON SONO NEGOZIABILI
La Uiltrasporti denuncia con forza il grave perdurare delle criticità presso l’unità produttiva di
Quarto, dove la vertenza aperta nei confronti della società DM Technology S.r.l. resta ancora priva
di risposte concrete.
Nonostante l’attivazione della procedura di raffreddamento ai sensi della Legge 146/1990, le
richieste di riconvocazione del tavolo e i successivi solleciti, ad oggi non risulta ancora ripristinato
un confronto utile e risolutivo presso il Comune di Quarto.
La situazione, già pesante, si aggrava ulteriormente: permangono criticità su cedolini paga, ferie,
permessi, TFR, istituti contrattuali, cessioni del quinto, manutenzione dei mezzi e relazioni sindacali.
A queste si aggiungono nuove anomalie retributive relative alle festività dei mesi di gennaio e aprile
e alla corretta applicazione del congedo parentale, con danni economici diretti ai lavoratori.
Come se non bastasse, la Uiltrasporti ha segnalato alle autorità competenti anche una grave
problematica di sicurezza: il presunto utilizzo di contenitori per la raccolta differenziata trasportati
agganciati ai costipatori durante la marcia su strada. Una pratica che, ove confermata, esporrebbe
lavoratori, cittadini e utenti della strada a rischi inaccettabili.
UILTRASPORTI è chiara: il servizio pubblico va garantito, ma non sulla pelle dei lavoratori e non in
deroga alle regole di sicurezza, legalità e dignità contrattuale.
Chiediamo l’immediata riconvocazione del tavolo alla presenza del Comune di Quarto e della
società DM Technology S.r.l., l’accertamento urgente delle anomalie denunciate, la
regolarizzazione delle spettanze economiche e la verifica delle condizioni di sicurezza dei mezzi e
delle procedure operative.
In assenza di risposte immediate e concrete, la Uiltrasporti si riserva di proclamare la prima giornata
di sciopero nel rispetto delle procedure previste dalla normativa vigente sui servizi pubblici
essenziali.
I lavoratori hanno già atteso troppo. Ora servono atti, non silen

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